인공지능 일반 지능 (AGI)
AI와 자동화가 근로자를 지원하고, 일자리를 보호하며, 윤리적이고 사람 중심의 발전을 촉진하도록 보장합니다.
인공지능: 근로자를 위한 기술
AI는 사람을 대체하는 것이 아니라 돕기 위해 존재해야 합니다
인공지능(AI)과 자동화의 발전은 산업을 변화시키고 있지만, 근로자 중심의 정책이 없다면 기술은 일자리를 대체하고 불평등을 심화시킬 위험이 있습니다. 조지아 5지구에서는 AI가 인간의 잠재력을 향상시키고, 근로자를 보호하며, 경제적 기회를 확대하는 것을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다—누구도 소외되지 않도록 말입니다.
우리의 목표: AI가 우리를 위해 작동하는 미래, 우리를 대적하지 않는 미래입니다.
우리가 직면한 도전 과제
❌ 보호 없이 일자리 대체
- AI와 로봇 기술이 제조업, 물류, 소매업, 심지어 화이트칼라 산업에서도 근로자를 대체하고 있습니다.
- 기업들은 이익을 위해 자동화를 우선시하며, 근로자에게 미치는 영향을 무시합니다.
❌ AI 감독 및 투명성 부족
- AI에 의한 채용, 해고 및 임금 결정은 종종 인간의 감독 없이 이루어집니다.
- 근로자들은 AI가 그들의 직장에서 어떻게 구현되는지에 대한 논의에서 배제됩니다.
❌ AI 일자리 및 교육에 대한 불공정한 접근
- 재교육 프로그램에 대한 투자가 없으면 대체된 근로자들은 소외됩니다.
- 저소득 커뮤니티와 유색인종 근로자는 AI 기반 산업에서 기회가 적습니다.
❌ AI 소유 독점의 위험
- 소수의 기업들이 AI를 지배하며, 근로자를 희생하여 권력과 부를 중앙집중화하고 있습니다.
- 정책 개입이 없으면, 근로자들은 기술이 그들의 생계에 미치는 영향을 통제할 수 없게 됩니다.
사람 중심의 AI 의제
🛠️ 1. 근로자 중심의 AI로 일자리 보호
- AI는 대체가 아닌 지원을 해야 합니다:
- 기업들이 AI를 인간 노동을 제거하는 것이 아니라 향상시키기 위해 사용하도록 요구합니다.
- 부상을 예방하고 생산성을 향상시키기 위해 웨어러블 외골격 및 AI 지원 도구에 투자합니다.
- 자동화 영향 평가:
- 기업들은 일자리를 자동화하기 전에 공공 영향 보고서를 실시해야 합니다.
- 기업들은 일자리 축소 전에 근로자 재교육 프로그램에 대한 약속을 해야 합니다.
- AI 결정에 대한 근로자 감독:
- 인간 검토 없이 해고 및 임금 결정을 내리는 AI를 금지합니다.
- 주요 산업에 근로자 주도의 AI 감독 위원회를 설립합니다.
📚 2. 미래를 위한 재교육 및 교육
- 근로자를 위한 무료 AI 및 로봇 교육
- AI 유지보수, 로봇 및 자동화 관리에 대한 무료 또는 저비용 교육 프로그램을 제공합니다.
- 여러 언어와 유연한 형식으로 강좌를 접근 가능하게 합니다.
- 조지아 5지구의 커뮤니티 기술 허브
- 기술 중심 산업에서 주민들을 교육하기 위한 공공 AI 학습 센터를 설립합니다.
- 소규모 기업이 윤리적으로 자동화를 활용할 수 있도록 AI 기업가 정신에 대한 워크숍을 제공합니다.
- 접근의 공정성
- 흑인, 이민자 및 저소득 근로자가 AI 교육 프로그램에 접근할 수 있도록 자금을 우선 지원합니다.
🛡️ 3. 사회 안전망 강화
- 실업 및 재교육 혜택
- 자동화로 대체된 근로자를 위한 실업 보호를 확대합니다.
- 재교육 프로그램에 등록한 근로자에게 수당을 제공합니다.
- AI로 대체된 근로자를 위한 보편적 기본소득(UBI) 시범
- 자동화로 영향을 받은 근로자를 지원하기 위해 조지아 5지구에서 UBI 시험을 시작합니다.
- 직업 전환 및 경제적 안정성에 미치는 영향을 측정합니다.
- AI로 인해 영향을 받은 근로자를 위한 저렴한 의료 서비스
- 모든 대체된 근로자가 의료, 정신 건강 지원 및 직업 알선 지원을 받을 수 있도록 보장합니다.
💡 4. 근로자 소유 및 경제 민주주의 촉진
- AI는 기업의 이익만이 아닌 공유된 부를 창출해야 합니다
- 근로자들이 자동화의 혜택을 누릴 수 있는 근로자 소유 AI 협동조합을 장려합니다.
- 지역 일자리를 창출하는 AI 기반 소규모 기업에 대한 보조금과 대출을 제공합니다.
- 조지아 5지구에 남는 기술 혁신
- 지역 경제에 이익이 되는 AI 연구 및 개발을 지원합니다.
- 공공 자금이 AI 프로젝트에 대한 지원이 기업이 아닌 지역 사회에 혜택을 주도록 보장합니다.
🤖 5. 윤리적 AI 개발 및 공공 감독
- 배포 전 AI 영향 보고서
- 기업들이 AI 기반 자동화를 시작하기 전에 커뮤니티 영향 연구를 수행하도록 요구합니다.
- AI 결정 과정의 투명성
- AI 설명 가능성 의무화—근로자들은 AI가 그들의 직업에 영향을 미치는 결정을 어떻게 내리는지 알아야 합니다.
- 기업의 책임을 묻기 위해 공공 AI 감독 위원회를 만듭니다.
- 고위험 분야에서 AI 금지
- 의료, 경찰 및 법적 판결에서 생사 결정을 내리는 AI를 금지합니다.
- 공공 안전 및 노동 시장에서 AI에 대한 윤리적 지침을 설정합니다.
조지아 5지구를 위한 행동 계획
✅ 1. 입법 조치
- AI가 인간 노동을 향상시키도록 요구하는 법률을 도입합니다.
- 일자리 대체 및 자동화에 대한 기업의 책임을 요구합니다.
- 인간 감독 없이 AI만으로 채용 및 해고 결정을 내리는 것을 금지합니다.
✅ 2. 노동력 투자
- 조지아 5지구 전역에 무료 재교육 프로그램 및 기술 허브에 자금을 지원합니다.
- 대체된 근로자들이 직업 전환 중 재정 지원을 받도록 보장합니다.
✅ 3. AI 투명성 및 윤리 집행
- 근로자 및 시민 감독 위원회를 설립하여 직장에서 AI 사용을 규제합니다.
- 고용 및 임금에서 AI 기반 결정의 공개를 의무화합니다.
✅ 4. 지역 혁신 지원
- AI를 윤리적으로 사용하는 근로자 소유 AI 스타트업 및 소규모 기업에 투자합니다.
- 조지아 5지구에 혜택을 주는 공공 부문 AI 프로젝트에 자금을 지원합니다.
조지아 5지구를 위한 이 점이 중요한 이유
✅ 일자리와 근로자 보호
우리는 AI가 인간 노동을 향상시키도록 보장해야 하며, 일자리를 없애지 않고 더 안전하고 생산적인 작업 환경을 유지해야 합니다.
📈 경제적 기회 확대
AI 재교육, 혁신 및 기업가 정신에 대한 투자는 조지아 5지구를 고수요의 미래 준비 직업에 대비시킬 것입니다.
🌍 윤리적이고 투명한 발전
AI는 모두를 위해 작동해야 하며, 대기업과 기업만을 위해서는 안 됩니다.
🛡️ 근로자를 위한 더 강한 안전망
실업 지원, 재교육 혜택 및 UBI 시범을 확대함으로써 우리는 근로자를 경제적 충격으로부터 보호할 수 있습니다.
조지아 5지구에 대한 우리의 약속
일의 미래는 기업에 의해 독점되어서는 안 됩니다. 우리는 근로자를 보호하고 AI가 책임감 있게 사용되도록 보장하며, 조지아 5지구에서 공유 번영의 기회를 창출하는 대담한 정책이 필요합니다.
기술은 우리에게 작동해야 하며—우리를 대체해서는 안 됩니다. 사람 중심의 AI 정책에 투자함으로써 우리는 모두를 위한 경제를 구축하는 길을 선도할 것입니다.
결론: 모두를 위한 미래
AI와 자동화는 위협이 될 필요가 없습니다—하지만 행동이 없다면 그럴 것입니다. 선택은 명확합니다:
✅ 우리는 기업이 AI를 통제하고, 근로자를 대체하며, 이익을 독점하게 할 수 있습니다.
✅ 또는 우리는 일자리를 보호하고, 근로자를 강화하며, 기회를 확대하는 사람 중심의 AI 경제를 구축할 수 있습니다.
조지아 5지구는 AI가 정의, 번영 및 공정성을 위한 도구가 되도록 만드는 데 앞장서야 합니다.
사람 중심의 AI 미래를 함께 만들어 갑시다
근로자를 보호하고, 혁신을 촉진하며, AI가 인류를 위해 봉사하도록 보장하는 정책을 위해 우리와 함께 싸워 주십시오.